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​石龙区积极建强乡村“两员”队伍
发布日期:2025-11-24
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为不断提高乡村“两员”工作水平,建设一支素质高、能力强的高素质基层宗教工作队伍,石龙区积极探索,加强“两员”队伍建设。

一是强化培训提能力。根据每年工作重点和工作方向,将乡村“两员”培训工作纳入年度培训计划统筹安排,通过专项业务培训、“以会代训”等形式,分批分类开展民族宗教法律法规、非法宗教活动排查、数字化应用使用等知识技能培训,进一步明确乡村“两员”的职责定位,为打通基层宗教事务管理的“最后一公里”、做好基层宗教工作打下坚实基础。

二是完善制度促规范。建立完善乡村“两员”月例会制度、重要事项报告制度、工作保密制度三项管理制度,确保落实到位。乡村“两员”每月在工作例会上汇报当月工作情况、重要工作进展,每周报告一次辖区内民族宗教工作情况。

三是动态调整激活力。每季度对乡村“两员”特别是对村级“协理员”工作情况进行评价,综合评价优秀的给予现金奖励,评价较差的进行约谈,对连续两次评价较差的“协理员”,由街道负责取消其村级“协理员”资格,及时更换人员。今年已累计发放奖励资金3000元,约谈9人,督促更换“协理员”2人。