平顶山市委统战部、市民宗局高度重视宗教工作干部队伍建设，始终将其作为做好新时代宗教工作的重要基础性工程来抓，强化“三项举措”，提升“三种能力”，努力建设忠诚干净担当的高素质宗教工作干部队伍。

一、强化理论学习，提升政治能力。始终把政治建设摆在首位，以宗教工作干部队伍教育整顿和深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，统战部、民宗局领导班子带头学，集中学习与个人自学、政策解读与案例教学相结合，深刻学习领会习近平总书记关于宗教工作的重要论述和在我省考察时的重要讲话精神，强化政治引领，把稳思想之舵。建立了民族宗教知识600道应知应会题库，组织全市民族宗教干部开展大学习、大测试、大提升活动，将理论学习融入日常、抓在经常。深化作风建设，召开党组（扩大）会议、青年干部座谈会，树导向、提要求、明纪律，机关工作作风明显改善、工作质效显著提高。

二、强化教育培训，提升业务能力。围绕新时代宗教工作面临的新形势新挑战，抓牢抓实业务知识培训，着力提升宗教工作干部队伍素能。9月16日，召开全市新时代党的宗教工作理论政策与实践培训会，邀请省民宗委副主任徐晓光，围绕宗教政策法规、宗教事务管理等方面授课，市、县、乡、村四级宗教工作干部、各成员单位分管负责同志、驻平高校统战部部长等1300多人，通过视频会议的形式在主会场和各地分会场参加培训。同时，指导各县（市、区）对宗教工作干部、乡村“两员”全覆盖培训，累计举办培训班70场次，参训3600余人次。宝丰县按照“政策解读+案例分析+研讨交流”的模式，委派宗教干部到各乡镇（街道、示范区）逐个专题培训（为期45天），达到精神“补钙”、知识“充电”、行动“加油”的目的。

三、强化责任落实，提升实战能力。围绕工作责任落实，要求宗教工作干部深入基层一线、深入信教群众，了解真实情况、解决突出问题，在实践中锤炼作风、提升能力。聚焦宗教领域风险隐患防范化解，成立3个督导组，由县级干部带队到全市重点宗教活动场所、涉信访舆情场所、少数民族聚居区等调研督导，对各类风险隐患做到心中有数，应对有招。市工作专班办公室组建了由8名同志组成的暗访督导组，分包12个县（市、区），每周不少于2天常态化暗访督导，累计发现解决各类问题40余个。通过在基层一线发现问题、解决问题，在案事件处置、矛盾纠纷化解的实践中有效提升了宗教干部实践、实战能力。